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浏览次数:   发布时间:2017/5/12 22:37:38

加强企业党的建设与领导创造中国重汽发展新优势

“党员的身份决定着,一名党员无论在什么地方、什么岗位,他的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”。这是国有企业党组织的基本遵循,是对我们国有企业广大党员的本质要求。

加强企业党的建设与领导创造中国重汽发展新优势

中国重汽集团召开纪念建党96周年表彰大会

暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会

630日上午,中国重汽集团纪念建党96周年表彰大会暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会在重汽礼堂隆重召开。集团公司党委书记、董事长马纯济作重要讲话,同时就进一步加强党的领导和推进“两学一做”常态化制度化进行了安排部署。

马纯济首先和大家一起回顾了中国共产党建党96年来波澜壮阔的奋斗历程,回顾了党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,紧紧围绕中华民族伟大复兴“中国梦”,积极进行具有新的历史特点的伟大实践,取得的举世瞩目的伟大成就。马纯济说,我体会最深的有三点:一是面对纷繁复杂的国际形势、加速演变的世界格局,党中央站在历史发展的新高度,以开放的思维重构世界经济秩序,提出了“一带一路”战略布局,凸显了“中国担当”,大大提升了国际地位和世界影响力。二是面对世情、国情、党情的深刻变化,明确提出党的建设的新思想、新观点、新举措,书写了党的自身建设伟大工程新的篇章,重塑了中国共产党在人民群众中的形象。三是总结历史,着眼未来,重新定义了党在国有企业改革和发展中的地位和作用。马纯济强调指出,“党员的身份决定着,一名党员无论在什么地方、什么岗位,他的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”。这是国有企业党组织的基本遵循,是对我们国有企业广大党员的本质要求。

马纯济说,中国重汽六十一年的发展,就是企业始终坚持党的领导,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的历程。实践已经证明,坚持党的领导、加强党的建设、发挥党员先锋模范作用是中国重汽最大的优势,各级党组织的战斗力、全体共产党员的执行力就是企业发展的核心竞争力。企业改革发展能走到今天,就是因为我们有一支特别能战斗的共产党员队伍。这是中国重汽改革发展最鲜明的特色。

今年以来,在集团公司党委的正确领导下,全体党员、干部职工大力推动“创新升级措施落实年”活动,深入开展质量月活动,积极推进精益化管理,企业保持了持续健康发展的良好态势。15月,实现各类车辆销售12.5万辆,同比增长57.7%。其中重卡8.2万辆,同比增长76.5%;出口1.25万辆,同比增长26.2%。营业收入394.4亿元,同比增长52.1%;利税总额25.1亿元,同比增长118.5%。产成品库存控制、人力资源优化、市场占有率提升、质量水平、新能源智能化五个方面均取得长足进步。整体说,企业改革创新工作稳步推进,这为完成和超额完成全年目标任务奠定了坚实基础,为公司未来发展奠定了坚实基础。之所以取得如此好的成绩,不仅仅是因为市场需求的增长,更重要的是,我们长期坚持转方式、调结构,形成了产品优势的大释放,也是集团公司坚持深入开展“两学一做”学习教育成果的具体体现。

谈到深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,马纯济说,20164月以来,按照党中央、省市党委的部署要求,集团公司党委在全体党员中开展“两学一做”学习教育。各级党组织按照集团公司统一部署,认真贯彻落实,做了大量卓有成效的工作,取得了良好的成绩和各有特色的经验。今年2月以来,党中央对推进“两学一做”学习教育常态化制度化做出重大部署,中央、省市党委先后召开座谈会,提出明确要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化是加强党的思想政治建设的又一重大举措,是新形势下推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础性工程。

按照中央、省市党委的部署要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,就是要坚持问题导向,不断地以战胜自我的精神解决突出问题,深入研究党的建设,研究各级党组织以及共产党员的先锋模范作用在各单位如何发挥,这对中国重汽培育企业核心竞争力、保持持续健康发展有着重大的现实意义和长远的历史意义。集团公司各级党组织、全体党员要充分认识到,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威、维护集中统一领导的必然要求;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是全面从严治党向纵深发展的重大举措;是企业持续健康发展的有力保证。

马纯济要求各级党组织、各单位,首先要认真贯彻落实上级党委部署,做好“两学一做”学习教育常态化制度化安排。全体党员一定要以高度的政治责任感和使命感,增强贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化的行动自觉,在抓常抓长上下功夫,形成常态化制度。其次,要结合“两学一做”学习教育常态化制度化,对照任务书要求,认真落实年度责任,用“两学一做”的精神指导半年工作开展。第三,要坚持围绕中心、服务大局、统筹结合,用经营成果检验“两学一做”学习教育常态化制度化成效。各二级单位下半年都要围绕完成力争目标而努力,通过“两学一做”学习教育常态化制度化的推进,在竞争中打胜仗,创造企业发展新优势。

销售系统,包括国际国内的党组织和共产党员,都要按照5分指标来争取和安排下半年工作。要继续带领员工抓网络、抢订单、抓回款,主动作为、乘势而上。要不断提升和拓展“不停车服务”新成果,叫响“曼技术+智能化”,深化“三全服务”,满足用户深层次需求。要一手抓今年下半年市场推广,一手抓网络升级打造,精品车要用精品网络来保证,要用精品的工作来保障,创造营销新特色,形成发展新优势。要写好今年创辉煌的文章,做好明年更辉煌的准备。

技术系统党组织和共产党员,要坚持面向用户,强化精品车工程措施落实;要站在忠诚于党、忠诚于国家、加强国防建设的高度,做好军品车辆开发研究工作;要坚持面向未来,切实抓好新能源、智能化技术产品重大战略部署。

制造系统党组织和共产党员,要围绕精品工程抓质量,高标准落实好今年各项举措,特别是抓好“质量月”、活动;加快推动智能化生产线、智能工位的改造,提高质量控制能力,提高效率,提升效能。要强化效益意识,创新措施,提质增效。

金融、房地产、机关、服务保障单位的党组织和共产党员,要注重提升服务水平,深入拓展客户领域和业务范围,防范金融风险,推动创新发展。机关部室、服务保障单位要为企业发展出谋划策,履职尽责,积极作为,严格制度流程,依规办事,在各自岗位上“作表率当先锋”。

马纯济最后强调,各级党组织都要把对党员的内在要求外化为质量、管理的工作标准,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,提升企业核心竞争力。所有岗位的共产党员既要坚定理想信念,目光长远;又要脚踏实地,求真务实。把对理想的不懈追求,通过表率和先锋作用体现出来,做中国重汽的合格党员。2017年时间已经过半,广大党员、特别是各级领导干部,一定要有时不我待的紧迫感,认真对照检查,科学谋划策划,总结上半年的工作,高水平的计划落实好下半年工作部署。要勇于担当,超越自我,超越对手,超额完成年度目标任务。

会上,集团公司党委副书记、总经理蔡东宣读了2016年度表彰决定。集团公司党委副书记于有德传达了全国、全省、全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神。桥箱公司党委等20个“先进基层党组织”、程震环等25名“优秀共产党员”、马刚等10名“优秀党务工作者”、王军等60名“党员先锋岗”、卡车公司党委“中国重汽制造执行系统(HMES)工程”等10项“优质先锋号工程”受到表彰。销售部党委、桥箱公司党委、轻卡部党委和卡车公司车身压型自动线现场分部党支部、济南动力部MC加工部党支部等5个基层党组织做典型发言,与大家分享了各自单位扎实开展“两学一做”学习教育,在新形势、新常态下把企业党建和生产经营紧密融合,创新工作方式方法,推进中国重汽健康发展、再创辉煌的经验和体会。

于有德主持会议。他要求,各级党组织要统一思想、提高认识,认真传达学习马纯济书记的讲话精神。全体党员、领导干部充分认识当前形势,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要带头做表率,不断提高工作标准和工作质量,在“创新升级措施落实年”中积极发挥模范带头作用,立足本职工作,带动全体员工在实际工作中做出更大的成绩。要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化,与实际工作结合起来,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,发挥好全体党员的先锋模范作用,齐心协力,艰苦奋斗,全面完成集团公司的生产经营目标,以优异的成绩向党的十九大胜利召开献礼。

会上,集团公司党委下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》,根据中央和省、市委要求,就推进中国重汽“两学一做”学习教育常态化制度化进行了部署安排。

集团公司党委委员、副总师级党员领导干部、机关各部门主要负责人,济南地区二级单位主要负责人、专职书记、党群部门负责人、受表彰的先进集体代表和优秀个人,基层党组织负责人和党员代表,济南地区以外二级单位主要负责人、专职书记、受表彰的先进基层党组织代表、优秀共产党员、优秀党务工作者共计600多人参加大会。

程杨 王学仕



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